[分享]成果發表at NCTU

928，教師節，清大放假交大沒放!哈~不是重點啦
這天，我們受邀參加交大第一屆國際志工的成果發表會
清大迦納團、印尼團也都發表成果，同時當作見習

雖然是第一屆，但能感受到交大的企圖心
事前規劃的格局很大，著手的方式也是我們之前沒想過的
成果發表，不是只有學生報告，還有當地人士的意見回饋
很"國際"的發表會以英文進行，儼然成了各地志工的交流論壇

在交大場子，清大表現得也不遜色
Owen在有限的準備時間裡，有條理地說明服務成果
我們最大的特色就是"a whole system design"，想把這個概念和大家交流
Joy也在主持時間帶領大家互動，激發更深刻的發想

其中，我認為最值得學習的部分就是"當地人意見回饋"
Panut先生以當地合作單位的角色提出反思，讓志工能有明確的改善方向，能聽到這些想法是很難得的
將其中幾點列出，分享如下：

●Better understanding of local values. 更進一步了解當地價值
●Better understanding of need and culture of Taiwanese fellows.
   更進一步了解台灣夥伴的需求及他們的文化
這兩點是互相的，對合作對象若能有更多了解，在搭配上，不論是文化差異、當地需求，都能更快進入狀況，減少在認知差異上的溝通時間。

●More active participation from local constituents.
  當地團隊更積極參與
若反思這點，我想迦納團是一年比一年更好，不論是邀請，或是自發性的，當地團體都和我們有越來越緊密的合作關係，這點絕對是好的。

●One team work. 力量一致
這邊的"one"是指"local team"和"Taiwanese team"能更合而為一，不過我認為這是上一點建議的延伸，也可說是改善後的必然結果。

●More camp from different groups and background.
  更多不同的背景組成或團隊來舉辦活動
這點很有趣，如果從志工團的角度檢討，可能只會針對執行計畫力求精進，但如果換成當地人的思維，能有更多不同團體的力量注入，可能會增加關心議題的多樣性，也拉長志工影響力量。所以，如果有一套好的設計，即使組成人員不同，也能執行計畫，也就是發揮組織的力量。


分享，也是見習，我們都在交流中成長，讓更多美好的心意，用更完善的執行態度、方法，實現每一個努力。

謝謝交大的夥伴!

活動照片請點此
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By 10芛琁 Esi Haru